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护士已应聘成功，一般三甲医院，工资中等，会有入编的可能，还应聘了省会三甲医院，工资很高但没编，怎么选？

这个要看个人怎么考虑了。

省级三甲，不用说肯定是有很多优势的。

1、医疗资源丰富、技术现金、科研能力强，在这种医院工作，对自身工作能力的提高自然是帮助很大的。

2、收入方面也会比市级的医院高，毕竟病人多、病情重的话，收费自然会多，员工的奖金也自然会高。

3、子女教育问题上，也占有很大的优势，省会城市的师资力量、生源、学校建制肯定是优于一般城市的，现在很多地方的尖子生都涌入省会城市读书，造成地市级城市很难再出清华北大的想象。

当然省级大型三甲并不是只有优点。

1、省会三甲人才竞争激烈，只能以合同制进入，没有编制，工作没有保障，但是现在也在提倡同工同酬，待遇和有编制员工差别是越来越小了。

2、省级三甲病源肯定丰富，工作肯定忙，如果被分到急诊、ICU、手术室等科室，工作自然是会忙到发疯，就拿我们ICU的护士来说，最多的一年上了104个夜班，经常给病人翻身，很多姑娘年纪轻轻腰就出现问题。所以，对身体素质要求是很高的。但是如果能去针灸、皮肤科这类夜间清闲的科室，应该会好很多。

3、省会城市的物价肯定偏高，房价也贵，虽然收入高，但是幸福程度不一定比得上普通城市。

如果是一般的三甲医院，工作可能会相对来说轻松一点，而且像问题里说的，又有编制，至于收入，一般三甲奖金可能比不上省级三甲，但是正式员工的工资会比合同制高出许多。追求稳定生活的，可以考虑这种模式。

护士应聘成功是个人的一大喜事，非常值得祝贺。关于纠结于是去一般三甲医院还是省会三甲医院的问题值得分折。按照题主的说法，已应聘一般三甲医院成功，工资中等，还有编制，这些对很多人来讲都是梦寐以求的，你属于成功人士了。一般三甲医院条件都非常好，不仅医疗水平高，医护水平高，更重要的是工资水平高，福利待遇高。一旦入职三甲医院，那就有了稳定的工作，稳定的收入，那极有可能超越了一般人的生活水平，一旦入职那是不可以舍弃的。当然，如果你入愿进入省级三甲医院，那更是可喜可贺，毕竟，从传统意义上来讲，省级三甲医院和下边的三甲医院那可不在同一个水平，同一个档次上，入职省级三甲医院不仅工资更高，福利更高，更重要的可以飞速提高你的护理经验，护理水平。抛开这些，生活在省会城市更大程度上可能改变你的人生，更利于组建幸福家庭和利于子孙后代。关于编制问题，大可不比顾虑，因为医疗体制改革正在路上，去行政去编制那已经是铁板钉钉的事了，以后医院再也不会有编内编外之说，只要进了，都在“编了"。请别再应用传统编制思维固化自已的思想，有机会入省三甲医院，有把握入省三甲医院那就别迟疑，快行动。

你刚从学校毕业，雄心勃勃，状志凌云。想到高一级的医院有个好的发展。其实不然，当你走上社会的那一天，你将面对着现实生活。所以一切要从实际出发。一下谈谈个人的看法：
1，省三甲，见多识广，技术提高快。人脉多，亲戚朋友托你看病走后门的多。可以提高自己人气和在亲友中的价值。但是不足之处是不在编，也就是临时工。正式工和临时工福利待遇差别很大，尤其年终各种奖励，临时工只能是看着的份。干的再好也没有选举和被选权。晋升机会很少。医院有个风吹草动临时工首先走人。时间已久，这个气你也憋不起。
2，一般三甲，相对较清闲，工资待遇低。但是有些科室工作量也很大，工资待遇也很高。如果能夠转正，就是医院正式职工，可享受各种福利待遇和按时晋职晋级。工资待遇也水涨船高。
3，护理专业，工作性质单调熟练。必须具备嘴勤、手勤、脚勤、既要知识化，又要年轻化，最佳使役期也就IO多年。40岁以过多退居二线或改行到病案室，图书图，门诊办公室等非护理行业。
4，医院是社会上最繁忙的行业，护士又是医院最累的职业，护士既要生儿育女，又要负担着繁重的家务。工作上少一份劳累，就多了一份家务的时间。为了家人，还是到一般三甲医院工作较为妥当。

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