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现在的企业加班有多严重？什么行业，一般无偿加班到几点，暴露一下可好？

企业加班因企业而异，因人而异。如果企业产品属于季节性产品或者订单密集，需要在规定时间完工，那么那段时间加班不可避免，但是也有闲时，如果是政府前台，银行等事业单位，加班不算太多，他们作息比较规律。但是同样企业也因人而异，这个跟年龄，家庭，个人效率关系特别大。职场新人或者自己没小孩或者就在单位寄宿的，加个班太正常了，特别是月底。中年人家庭琐事一大堆，加班影响他们家庭生活，所以单位都喜欢新人，年轻人，中年人失业再找工作很困难。

这个问题只能说有的企业加班到了无以复加的地步，甚至是无法想象的程度。

给大家分享一个案例。

我一个朋友是做电工员，他自从2008年外出打工，便与家人失去了音信。

直到最近家人才有了他的消息，这个消息还是公安机关告诉的。

原来他外出打工进入了一家砖厂。由于老板将员工的通讯工具连身份证都通通收走了，而且还派专人24小时看管。

平常也不给这些员工任何的工资待遇，而是把他们当做奴隶使用。每天除了吃饭之外，要上班工作14个小时。而给员工的饭菜质量也很差，导致这些人的身体变得越来越差。

有些人实在受不了这种非人的生活，想偷偷的从砖厂里逃跑，刚跑出厂门口就被抓了回来，遭到了一顿暴打，那种凄惨的叫声，让其他人感到不寒而栗。

从此，这些工人再也不敢偷跑了。

直到后来砖厂出现了砖窑坍塌事故，围墙也倒塌了一大片，导致4名员工被埋，砖厂一片惊慌失措。趁此机会有员工从围墙缺口处冲了出去，没命的跑几个小时，才遇到好心的路人帮忙报警。

这才让他和其他工友被警察解救，最后联系上了他们的家人。

当他们的家人千里迢迢赶到当地派出所时，看到眼前的这个人，家人简直不敢相认了。长长的头发胡子拉叉，又黑又瘦，根本没有一个年轻人的朝气与活力，简直就像一个四五十岁的老头。

现在的企业强求职工没日没夜的加班，使人到了非常气愤的地步，但谁也没有办法的事，我的女儿在一家基层国企公司上班，不是正式工，基本上晚晚加班，节假也是如此，孩子有病打吊针需要人看，都请不上假，你要请假，领导就说‘’不行！谁家没有困难‘’！所以我认为，企业领导就是法，要纠正这种违法现象是难于上晴天……。

我在一家外资生产圣诞树的美国企业上班，以前兴旺的时候公司几千人，现在还得几百人，早上7点上班至18点，中午吃饭休息1小时，晚上加班18.30至21或22点，周六8小时礼拜天休息，每月生活补贴3百元，普通工人每月工资扣除社保只有5000左右一点点，而且基本上只上8至9个月的班，一般不到十月份订单就做完放假公司全买两月社保，其余自费自己出去找事做或者休息，

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