工作过渡时期做什么(如何度过工作过渡期)

简介合作是新公司成立和发展的理想环境。具有较强的创业活力、协同环境、灵活的租赁条件和企业轻松上下拓展的能力。他表示：“联合办公空间主要是新公司成立和成长的理想环境，具有强大的创业活力、协作环境、灵活的租赁条件以及企业轻松扩展和缩小规模的能力。

他说：“联合办公空间主要由自由职业者、初创企业和试图创业的小企业家使用。从联合办公空间过渡是公司发展的一个重要里程碑。仔细规划流程将有助于节省您的金钱和麻烦。由于波兰经济的快速发展、企业技术的进步以及工作方式和性质的变化，联合办公理念在波兰越来越受欢迎。越来越多拥有联合办公空间的公司正在向我们寻求租赁定制办公空间的专业建议，面积从300 平方米到1,000 平方米不等，最好是在市中心的著名地段。” 。

“这些空间并不是永远的。作为公司的领导者之一，出于多种原因，您可能不会计划永远在共享空间中工作。以下是一些可能的迹象，表明您的小型但不断发展的公司已准备好离开您的工作空间并找到一个专门的办公空间，”波士顿顾问伊丽莎白吉尔里说。

您已经超出了其物理空间限制，这是一个明显的迹象，表明需要进行更改。但除了后勤障碍之外，还存在文化障碍：一旦公司达到了一定数量的人数，其品牌就开始扎根，新兴的公司文化需要一个蓬勃发展的地方。问问自己：共享空间对您的公司是否有“限制”？这种伙伴关系如何适应公司的发展计划？

你买不起联合办公空间的好处和灵活性反映在它的价格上。当只有创始人和少数团队成员时，这在财务上是有意义的。现在您有10 到15 名员工，租用自己的空间会更便宜。

您的日常业务是稳定的当公司成立时，日常运营是流动的，这意味着办公空间也可以是流动的。随着运营的规范化和日常工作的建立，可能需要更加标准化的办公室设置。您很可能会在自己的空间中提高工作效率，该空间旨在满足您的业务需求，例如专供您公司使用的专用会议室和电话室，就在您自己的工作站区域旁边。

好吧，您已经决定离开您超级时尚的联合办公空间。你是怎么做到的？

计划充足的时间- 从您决定开始该流程到搬到新办公室的时间大约需要6-9 个月。相应地进行计划，考虑到您明年的增长轨迹和人员配置需求。

聘请专门的顾问市场上有许多商业房地产咨询公司。但如果您想要真正独立和公正的建议，您需要聘请一位仅代表租户的顾问（对任何市场参与者没有任何义务），以避免任何利益冲突。

直接租赁或转租您应该考虑两种类型的潜在租赁： 直接租赁，即您直接与建筑物业主签订租约；或转租，即您根据同样得到建筑物所有者批准的协议租赁现有建筑物。租户在那里租用空间。每个选项都有优点和缺点。对于成长中、对价格敏感的初创公司来说，低于市场租金的短期转租可能是理想的选择。当然，任何选择都将取决于可用性和时间安排。