山丘房地产有限公司,山丘房地产有限公司怎么样

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离市中心6公里的农村潜力有多大？

大家好，我是王二小，非常高兴来回答你这个问题，离市区六公里的农村发展潜力有多大？

首先，我是一个地地道道农村出生的孩子，出社会以后，我们在农村和城市都有过生活，我们也在探索农村和城市如何接轨，如何发展。

我就以我们乡镇为例，和朋友们分享一下。我们安家乡，离郧西县城就是10公里，而且我们乡镇都开通了公交车，从我们乡镇到县城就是20分钟就可以到。

我们乡镇拥有一个4A级旅游风景区。在乡镇上建设了一个旅游集散地，他带动了当地的旅游经济。当地的餐饮和手工艺品的消费，刺激了当地的经济发展。

而且乡镇上建立了大的香菇种植基地，由个人承包种植，它可以用于每天的到县城的零售，也支持县里的人来此地采摘，参观香菇种植大棚。还有一些私人企业利用此地离县城近的优势做一些蔬菜批发，使新鲜的蔬菜可以从地里到人们的餐桌上，仅用一个小时就能完成。

而且有我们县内组织承建的公用冷冻库，吸引了大量的企业来此地生产加工储藏，推动的乡镇的工业发展。

好的，我的回答完了，有不到位的地方，不完整的地方，欢迎大家补充。

我认为有利有弊。有利就不用解释了，交通方便。那么运输成本就低。重点说说有弊的一面吧。离市中心太近，那么你想搞养殖啊什么的，环保就批不下来。臭味都飘到城市去了。人家怎么做呀？所以你要想好做什么？把有力的一面充分利用到。把不利的一面彻底消除掉。

一般的三四线城市离市中心6公里一般是郊区，最差也是城乡结合部。这部分地方不只是有潜力，现有的价值就很高。

1、这部分农村土地一般已经纳入城区规划，三五年内拆迁可能性大。拆迁能一次性获得补偿，现在国家不提倡直接给钱，一般直接安置房屋，不过都是一锤子买卖

2、在城郊最适合做农业，无论初级的种植和养殖，还是高级的休闲农业，都比较适合。因为我就在城郊的农村，周边的村民都是种蔬菜和水果的，直接供应市里，根本不愁卖。前段疫情期间，村里的草莓都是直接开车送到城里小区门口，完全不受影响。养殖的就更不用说了，都是提前订出去了，很多市民想买生态的东西都没地方买去。

离市中心6公里，只要你们市实行城村一体化，你家很快成为市区，说说发展的潜力，应该说是蛮大的，你通过乡村的特色吸引6公里外的人群进来，比如乡村摄影，乡村特色直播。等……根据你们的特点来吸引人群。下面的图就是你所说的离市区近的农村。现在变成了市区。

在中字头施工单位上班的本科生都过得怎么样？

我同学985毕业，石油类全国最好的大学，毕业后修高速公路，工作地点，西藏，平均海拔4000米以上，以前生活也就在中部，工作苦不苦，就这海拔一般人都受不了，而且有段时间项目赶进度，每天晚上到十二点。他去那边已经两年多了，但是工资挺高的，现在一月至少上万吧，就是不按时发工资，三到六个月才发一次。

在中建某局呆了一年，当初以为中建会稍微好点，想都没想就去了，结果去了才发现，中建最差的一个局，就不明说了，懂的人自然懂。工资到手3500，100话费，100电脑补助，没有别的奖金什么了，偶尔有几百过节费，一年两三次，第一年见习期减半，没有带薪假。公司规定可以轮休，但是在项目上就算没事也不能走，因为领导不高兴。要能bb，能喝酒，大于能做事。我们项目部有几个人是实干派，我师傅就是，但是挡住别人路了，后来被调走。后面慢慢走多了，整个项目部就剩几个人干活，其他人天天闲着。呆了一年，考了几次公务员，后来考了个建设局的事业单位逃了。心累，如果各位因为施工单位工资高而踏进施工行业的话，去中铁中交，中间一三八局吧，中铁中交不了解，但是肯定比中建六强的多，一个副部拿的钱还不如别人工作两年的高。很多人做施工都是做那么几年，很少有能熬下去的。珍重！千万不要迷失自己。

我来说说吧，希望土木专业，测绘专业的能看到。亮明身份，14毕业，中交某公局测量人员。签工作，千万不要听信中交好于中建好于中铁的传言，那都是没干过的，或者领导说出来的，为什么中交效益好呢？因为人少啊，这就意味着一个项目部人手可能不够，而领导只会一句话，辛苦辛苦，没有分红，没有奖金，没有过节费，完全是死工资，中交体制就这样。所谓的效益好，你懂的。航务局会好很多，当然，进公院最好。中铁就是饿死的骆驼比马大，前身硬，不要说什么负债多少多少，看看基层人员的待遇，我们只能叹息啊。工资可能低，但人家有绩效啊，季度奖啊，前几天看到一个中铁的红头文件，项目经理一次性考过一建的，一次性奖励6万，下边人员一次性过的，一次性奖励3万，每月补贴不算，我们这没听说，差距。当然，不乏有比较操蛋的项目，但大局势就是这样。中建3局 1局8局一样很不错。最后一点，全年无假期，全年无假期，全年无假期，想进施工单位的想清楚，离家远的如我，一年回家两次，不报销路费。结婚了的还是不要考虑了吧。正在想办法回家工作。

=^_^=我干这一行相对来说有近三十年了，当然了相对于工地上的施工员、资料员、预算员、主办公长以及如今的项目经理我都干过，不管是国营还是私营企业我都换了很多家，多的时候是一年一换单位，少的时候就是几年一换单位；我总结出来的一条真理就是：工作相对较累的工资相对较高，工作相对较为轻松的工资较低，如果要想工作又较松好耍而又工资相对较高的我还基本就没有遇到过，不过也并不是没有，所以我个人觉得还是从随大流来说说这里面的一些套路吧。

=^_^=我曾经在华西集团干过，当时是作为他们的外聘管理人员在岗，当然了都是说的是死工资，就是老板也曾给我说过年终多少奖金的那一种，我只知道：工资是要的，奖金是给的，相对来说老板们给我们许的一些愿望的话基本就不靠谱，因为你不是他本企业的固定员工，说到奖金肯定就很难得落到实处，应该是在09年的时候吧，当时我的工资就达到了10K，相对于集团公司来说还真的就没有人能够拿到这个水平，我只知道当时相当的累，因为我一个人要包揽资料、造价以及管理现场，经常情的晚上要加班做资料和造价什么的，公司只派了两个挂名的徒实习生来作安全员和资料员之类的配角......

=^_^=11年他们公司在都江堰的工程经束时公司老总再三的挽留我去他的项目上任职：资料员、造价员、主办工长三选一，工资待遇却要给我来一个腰斩，买社保作为正式员工长期在他们的国营企业任职，而我因为妻子儿女重担在身，我不愿耽误了我的青春年华！也许是换了我的任何同行们都不会选择这种轻松工作待遇低的工作吧！所以个人认为不管人是在什么公司或者企业任职，收入和付出应该是成正比的！

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