安徽旅游休假制度规定文件（安徽省旅游优惠政策2020）

0 2024-02-22 19:27:49

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本文目录一览：

1、接待用餐严格按照中央八项规定精神和国内公务接待规定执行，原则上由接待单位安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐，不上高档菜肴，不过分追求地方特色，不从外面调派厨师或者调配菜肴，菜肴品种和数量安排适当，避免浪费。

2、年八项规定实施的细则是：严格执行公务接待制度、加强公车管理、规范出国（境）考察和公务接待、加强领导干部个人事项报告、加强对公款的监督和管理。

3、贯彻落实中央八项规定实施细则如下：（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习。

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

节假日带薪休假的规定具体如下：法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

国家旅游假法的规定如下：法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。因此，现行旅游法规、规章或者规范性文件等法律规范，与《旅游法》对同一事项规定不一致，应当适用《旅游法》的规定。

国家规定的带薪休假包括：法定节假日（包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国际劳动节、国庆节）；年休假（劳动者在本单位连续工作1年以上的，协商带薪年休假）；婚丧假（法定婚丧假一直三天）；其他。

带薪公休假条件如下：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家规定的带薪假期是：元旦，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(初一至初三)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(五月初五)；中秋节，放假1天(八月十五)。

1、第一章总则第一条　为加快旅游产业的发展，合理开发、利用和保护旅游资源，规范旅游市场秩序，维护旅游者和旅游经营者的合法权益，根据有关法律、法规；结合本省实际，制定本条例。

2、政府和有关管理部门应加强对市场的监管，维护市场秩序，确保合理的收费标准和透明的收费程序，为民众提供更加优质的殡葬服务。

3、第一章　总则第一条　为加强道路运输管理，维护道路运输秩序，建立统开放、竞争、有序的道路运输市场，保障道路运输当事人的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

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